中共贛州市委教育工作委員會關(guān)于巡察整改進展情況的通報

按照市委統(tǒng)一部署，2020年8月31日至10月23日，市委第一巡察組對市委教育工委（市教育局）（以下簡稱委局）開展了巡察。2020年11月25日，市委第一巡察組向委局反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、以高度的政治自覺落實巡察整改責任

（一）統(tǒng)一思想認識，嚴肅認真對待。市委第一巡察組對委局開展巡察，是對教育系統(tǒng)各項工作的一次全面檢閱，是一次高標準、高質(zhì)量的工作指導。委局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過召開會議、專題學習等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。委局上下嚴格落實市委和市委巡察工作領(lǐng)導小組的整改工作要求，切實統(tǒng)一思想認識，嚴肅認真對待，把巡察整改作為政治任務(wù)來抓，逐條聚焦、逐條對照抓好整改工作。

（二）強化組織領(lǐng)導，落實主體責任。巡察情況反饋會后，委局堅決扛起巡察整改主體責任，立即成立工委書記為組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組；先后召開7次會議研究部署巡察整改工作，工委會定期聽取進展情況匯報、研究整改工作；編印巡察整改工作專報，及時向有關(guān)部門報告巡察整改進展情況；高質(zhì)量召開巡察整改專題民主生活會，班子成員主動認領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，嚴肅開展批評和自我批評。工委書記作為巡察整改第一責任人，認真履行職責，帶頭整改落實，推動整改工作扎實有力開展。

（三）細化整改措施，從嚴從實整改。對巡察反饋的問題，堅持具體問題具體分析，制定委局巡察整改工作方案，細化92條整改措施，逐條梳理具體問題、整改措施、牽頭領(lǐng)導、責任科室和整改時限，層層壓實責任；建立巡察整改工作臺賬，確保巡察反饋的問題逐條整改銷號、整改措施逐條兌現(xiàn)到位。

（四）建立長效機制，確保整改成效。堅持既解決好巡察反饋指出的具體問題，又注重從制度機制上謀劃舉措，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全、修訂完善《贛州市委教育工委、贛州市教育局制度匯編》，不斷強化整改實效，從源頭上發(fā)揮巡察整改的標本兼治作用，以巡察整改成效推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、以有力有效措施逐條聚焦問題狠抓整改

（一）關(guān)于“貫徹落實黨的教育方針、中央重大決策部署和省委、市委工作要求不夠到位，推動全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有差距”整改情況

1.關(guān)于“學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神有差距”問題。

（1）針對“學習形式較簡單”問題。完善理論學習中心組學習計劃和交流發(fā)言計劃，豐富輔導講座、政策解讀、深層次交流發(fā)言等學習形式。制定市委教育工委2021年理論學習中心組學習計劃及發(fā)言安排表，每次安排3位以上領(lǐng)導干部圍繞學習主題作深層次交流發(fā)言。組織委局領(lǐng)導、科室負責人參加全省學習貫徹《深化新時代教育評價改革總體方案》專題輔導暨研討培訓班。邀請市委講師團、市振興辦同志做意識形態(tài)、新時代革命老區(qū)振興發(fā)展專題輔導報告。前往于都、會昌舉行理論學習中心組學習（擴大）專題學習暨黨史學習教育現(xiàn)場教學活動。

（2）針對“結(jié)合實際學不夠”問題。嚴肅政治學習要求，建立理論學習中心組學習交流發(fā)言主要領(lǐng)導會前審閱機制。2021年以來，召開12次理論學習中心組學習（擴大）會議，55位同志結(jié)合自身實際提前撰寫交流發(fā)言材料并經(jīng)工委書記會前審閱，確保學習和交流發(fā)言質(zhì)量。向工委理論學習中心組成員和機關(guān)黨員干部贈送《論中國共產(chǎn)黨歷史》等書籍，幫助黨員干部提升理論水平。

（3）針對“學習要求有時打折扣”問題。嚴格落實市委“每月學習日”制度，定期召開工委理論學習中心組學習（擴大）會議，規(guī)范運用“3+X”學習模式。舉辦市屬院校黨務(wù)工作者培訓班、全市農(nóng)村學校和民辦學校黨支部書記示范培訓班，邀請市委黨校教授講授習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神、習近平總書記“七一”重要講話精神。

2.關(guān)于“堅持立德樹人存在薄弱環(huán)節(jié)”問題。

（4）針對“落實‘辦好思政課’要求不夠到位”問題。督促有關(guān)高校配齊配強專職輔導員及專兼職思政課教師，推進市屬高校編制備案制管理并優(yōu)先招聘思政課教師，加強思政課教師培訓。協(xié)調(diào)市委編委出臺《贛州市市屬高校人員編制備案制管理試行辦法》，增強市屬高校編制自主權(quán)，破解市屬高校編制不足問題。舉辦全市思政課教師培訓班。

（5）針對“培育學生全面發(fā)展有短板”問題。加強學校體育、美育、勞動教育工作。聯(lián)合市體育局印發(fā)《深化體教融合加強和改進新時代中小學校體育工作的實施意見》。在全市實施音體美教育專業(yè)大學生支教計劃，選派270名音體美大學生對90所鄉(xiāng)村學校進行支教。督促各地各校開足開齊體育、美育課程，優(yōu)化“英東杯”比賽項目。依托綜合實踐基地將勞動課程作為重點打造課程，開設(shè)系列勞動實踐課程；市教科所配備勞動教育教研員。加強心理健康教育和心理咨詢室建設(shè)，強化家校聯(lián)系，著力解決學生身心健康問題。發(fā)揮市校安委協(xié)調(diào)作用，召開防范遏制學生意外傷害事故工作調(diào)度會，進一步壓緊壓實各部門責任。協(xié)調(diào)市婦聯(lián)舉辦2020年贛州市“最美家庭”故事分享會暨家庭教育講師團成立大會，出臺贛州市家庭教育人才培養(yǎng)和管理實施方案。

3.關(guān)于“落實黨中央重大決策部署不夠有力”問題。

（6）針對“教育扶貧政策落實不夠到位”問題。指導各縣（市、區(qū)）開展排查工作，督促各地與當?shù)胤鲐?、民政、殘?lián)等部門進行對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，使用比對平臺比對核查，建立貧困生臺賬。要求各地各校進一步加強貧困生比對識別工作，嚴格按照標準要求認定貧困學生。對核查發(fā)現(xiàn)的有遺漏資助學生按國家政策標準補發(fā)到位。加強對相關(guān)縣（市、區(qū)）整改工作的跟蹤落實，對有關(guān)縣（市、區(qū)）整改情況進行票據(jù)核查和實地抽查。

（7）針對“統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)學工作存在不足”問題。委局主要領(lǐng)導帶頭常態(tài)化調(diào)度疫情防控工作，整改期間，委局主要領(lǐng)導主持召開全市教育系統(tǒng)今冬明春疫情防控工作調(diào)度會、全市學校安全穩(wěn)定工作暨疫情防控工作推進視頻會議等會議，專題部署冬春季校園疫情防控工作；先后到石城、贛縣、贛南師大、贛州師專等縣（區(qū)）、高校調(diào)研指導學校疫情防控工作。落實領(lǐng)導掛點聯(lián)系制度，制定《關(guān)于切實加強全市教育系統(tǒng)疫情防控掛點聯(lián)系工作的通知》，市教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組掛點聯(lián)系領(lǐng)導及掛點聯(lián)系責任科室前往掛點縣（市、區(qū)）和市屬學校進行實地調(diào)研指導疫情防控工作。常態(tài)化推動落實防控措施，針對關(guān)鍵時間節(jié)點，先后制定下發(fā)做好全市教育系統(tǒng)今冬明春、元旦春節(jié)、寒假期間、暑期疫情防控的通知、工作方案及工作提示等；通過實地檢查指導等方式，督促各地各校做好常態(tài)化疫情防控工作，加強學校校門、重點場所的閉環(huán)管理，加強學校教職工、機關(guān)干部職工出差管理，嚴格落實出差報告審批制度。

4.關(guān)于“推動全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展還有不足”問題。

（8）針對“還存在教育資源不均衡情況”問題。督促指導各縣（市、區(qū)）根據(jù)城鎮(zhèn)化進程不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)學校網(wǎng)點布局規(guī)劃，做好鄉(xiāng)村學校閑置校舍處置工作。推動各地修訂完善本域《教育網(wǎng)點布局專項規(guī)劃（2018－2030年）》或單獨編制《農(nóng)村義務(wù)教育學校布局專項規(guī)劃》。推動全市鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設(shè)。采取措施化解大班額，通過約談、督辦等形式督促各地完成贛州市化解義務(wù)教育學校大班額專項規(guī)劃（2016－2020年）2020年度目標任務(wù)。加大公辦園建設(shè)力度，會同市自然資源局建立全市學前教育“十四五”項目庫，規(guī)劃增加公辦幼兒園197所。推進小區(qū)配套園治理工作，新增小區(qū)配套普惠園26所。切實強化職業(yè)教育工作，印發(fā)《贛州市人民政府關(guān)于打造贛南革命老區(qū)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的若干措施的通知》。組織市督學對六個縣（市、區(qū)）開展職業(yè)教育專項（實地）督查，督促加大投入，大力發(fā)展職業(yè)教育。

（9）針對“民辦教育秩序不夠規(guī)范”問題。督促指導公辦、民辦學?？茖W編報2021年度普高招生計劃，嚴格按照招生計劃招生。進一步規(guī)范招生秩序，印發(fā)《贛州市2021年高中階段學校招生考試工作規(guī)定》《贛州市推進高中階段學校考試招生制度改革實施意見》，嚴格落實省教育廳對招生工作的有關(guān)要求。印發(fā)《贛州市2020年度民辦中小學幼兒園年檢實施辦法》，將民辦學校收費行為納入年檢內(nèi)容，規(guī)范民辦學校辦學行為和收費行為。

（10）針對“對接融入粵港澳大灣區(qū)廣度深度不夠”問題。推動粵港澳大灣區(qū)知名學校到贛州合作辦學。積極招大引強，大力支持和指導安遠縣成功引進深圳市遠恒佳教育集團創(chuàng)辦職業(yè)學院。大力支持和指導各地各校落實“走出去，請進來”發(fā)展戰(zhàn)略，加強與大灣區(qū)名校交流合作。南康中學與廣東省佛山市石門中學簽訂教育教學合作協(xié)議。赴廣州市、深圳市教育局洽談建立職教聯(lián)盟等事宜。市政府分管市領(lǐng)導率我局及贛州職業(yè)技術(shù)學院有關(guān)人員赴深圳市、東莞市對接商談職業(yè)教育合作辦學事宜。

（二）關(guān)于“強化管黨治黨政治責任不夠，維護群眾切身利益不夠有力”整改情況

5.關(guān)于“主體責任落實不夠到位”問題。

（11）針對“對全市教育黨建工作統(tǒng)籌謀劃、研究部署不夠”問題。嚴格履行管黨治黨責任，強化學校黨建工作統(tǒng)籌謀劃和指導工作。召開工委會對我市高校黨建工作進行專題研究部署。在贛州四中舉行黨建工作務(wù)虛會，聽取各市屬院校黨建工作情況匯報，對2021年市屬院校黨建工作進行研究部署。召開全市教育系統(tǒng)基層黨建述職評議會，把各縣（市、區(qū)）和市屬院校統(tǒng)一納入基層黨組織書記抓黨建年度述職評議工作，聽取各縣（市、區(qū)）教育主管部門和市屬院校黨委（黨組）主要領(lǐng)導抓基層黨建工作匯報，并逐一進行點評。召開全市學校黨建工作任務(wù)推進會和市屬院校黨建重點工作調(diào)度會，對2021年學?；鶎狱h建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬工作進行研究部署。

（12）針對“履行管黨治黨職責不夠到位”問題。對工委議大事管大事進行謀劃。組織干部職工學習、修訂完善并嚴格執(zhí)行市委教育工委議事規(guī)則等制度。制定年度工委會議題計劃、局長辦公會議題計劃，并嚴格按照計劃每月推進調(diào)度，進一步提升工委管黨治黨的政治意識、壓實政治責任。強化干部教育管理和警示教育，建立干部教育管理培訓長效機制。印發(fā)通知對2021年委局干部教育和警示教育工作進行安排部署。加大對紀檢監(jiān)察工作的支持力度，為市直中學配齊紀委書記，進一步加強紀檢工作力量。

（13）針對“黨風廉政建設(shè)責任壓得不實”問題。壓實黨風廉政建設(shè)責任。制定《中共贛州市委教育工作委員會落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并在專題工委會上傳達學習中共中央印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和市委印發(fā)的《中共贛州市委落實全面從嚴治黨主體責任清單》。工委書記定期對所轄黨組織書記進行提醒談話和約談，帶頭上廉政黨課。召開全面從嚴治黨會議，專題調(diào)度黨風廉政建設(shè)。工委書記為機關(guān)黨員干部上廉政黨課。工委與駐局紀檢監(jiān)察組就“以案促改、警示教育”進行專題溝通協(xié)商。各分管領(lǐng)導認真落實“一崗雙責”，加強對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)的調(diào)度，及時了解分管領(lǐng)域干部職工的思想動態(tài)。堅持落實談心談話制度，對提拔新任、交流和輪崗、試用期滿正式任職的干部進行集中任前廉政談話。工委書記對市屬院校黨委書記及直屬單位黨支部書記進行集體提醒談話。

6.關(guān)于“派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責還有差距”問題。

（14）針對“要進一步加強日常監(jiān)督”問題。向市委教育工委印發(fā)《履責提示》，督促工委按要求進行整改并建立長效機制，同時抓好跟蹤問效；2021年春節(jié)期間，組織開展專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題在市教育系統(tǒng)進行通報。同時加強對監(jiān)督單位的政治監(jiān)督，形成監(jiān)督質(zhì)效，推動工作。

（15）針對“要進一步提高工作效率”問題。進一步明確工作人員的崗位職責，壓實責任，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

7.關(guān)于“‘四風’問題有所反彈，侵害師生和群眾利益問題還有發(fā)生”問題。

（16）針對“‘怕慢假庸散’作風頑疾整治不夠有力”問題。加強項目調(diào)度，切實加強年度教育重點項目建設(shè)定點聯(lián)系工作，分管領(lǐng)導帶隊實地調(diào)研贛州經(jīng)開區(qū)學校建設(shè)項目。督促各地積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時研究和解決影響項目開工的節(jié)點、難點問題。加大考評力度，印發(fā)《2020年度全市教育重點工作考評方案》，把城鄉(xiāng)學校建設(shè)項目建設(shè)情況列入對縣（市、區(qū)）教育重點工作考評重要內(nèi)容?；狙a齊“兩類學?！倍贪?，全市1019所鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和329所鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校已基本達到省定基本辦學條件標準。2020年秋季學期選派270名音體美大學生對我市18個縣（市、區(qū)）90所鄉(xiāng)村學校進行支教；2020－2021學年度我市推進城鄉(xiāng)校長交流輪崗248人，教師交流輪崗1730人。加強信息化建設(shè)，我市教師參與網(wǎng)絡(luò)培訓、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境接入達標班級、終端設(shè)備配備達標班級、集控軟件安裝已完成省廳工作任務(wù)要求。“兩類學校”班級完成配備“高質(zhì)量班班通”設(shè)備。加強干部作風建設(shè)，委局機關(guān)及直屬單位進一步完善請假制度、考勤制度等。

（17）針對“深入基層調(diào)研不夠”問題。改進調(diào)研方式，委局主要領(lǐng)導帶頭、其他委局班子成員跟進，走進教室、課堂，深入師生解決問題。組織修訂完善委局調(diào)研制度，出臺《贛州市中小學教學常規(guī)（試行）》，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題實效。推動城鄉(xiāng)學校三年行動計劃圓滿收官，助推大班額化解實效；推動縣（市、區(qū)）出臺中小學生課后服務(wù)工作實施方案。將調(diào)研成果融入“十四五”全市教育規(guī)劃編制工作中，廣泛征求意見建議，邀請贛南師范大學教育經(jīng)濟研究中心專家組參與規(guī)劃編制。

（18）針對“黨建檢查、控輟保學工作不夠嚴實”問題。加強對全市學校黨建工作調(diào)研，完善相關(guān)制度。制定印發(fā)《關(guān)于做好2020年度全市教育系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，把平時調(diào)研督查掌握情況納入基層黨組織書記抓黨建年度述職評議工作。工委主要領(lǐng)導先后到安遠、石城、上猶、會昌、贛縣等縣（區(qū)）部分學校調(diào)研，了解各地各校黨建工作具體情況。核查控輟保學工作，督促各地各校常態(tài)化開展控輟保學工作，做好臺賬管理，多途徑加強學校、家長及學生的溝通聯(lián)系，做到輟學學生動態(tài)化清零。

（19）針對“為基層減負不夠到位”問題。規(guī)范委局機關(guān)借調(diào)人員管理，嚴格落實市委組織部、市人社局印發(fā)的《贛州市機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員管理辦法（試行）》，建立借用跟班學習人員臺賬，明確借用期限，及時清退借用期滿人員。壓實學校安全屬地監(jiān)管責任，推動各地謀劃部署2021年安全工作，充分發(fā)揮市校安委牽頭抓總作用，召開校安委會和全市校園安全工作視頻會議，部署各地結(jié)合疫情防控實際及本地校園安全工作薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)各成員單位同向發(fā)力，切實抓好學校安全工作。整合“森林消防巡邏隊”“治安巡邏隊”等專業(yè)力量，發(fā)揮“五老”人員及志愿者等作用，加強校園及周邊環(huán)境綜合治理。

（20）針對“侵害師生和群眾利益問題還有發(fā)生”問題。督促部署各縣（市、區(qū)）教科體局（教體局）、各市直中學對教育亂收費、違規(guī)補課等開展全面自查。組織學習省發(fā)改委、省教育廳下發(fā)的《江西省中小學服務(wù)性收費和代收費管理辦法》，嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，在“贛州教育”微信公眾號轉(zhuǎn)載省發(fā)改委、省教育廳《關(guān)于印發(fā)<江西省中小學服務(wù)性收費和代收費管理辦法>的通知》，加大政策宣傳，主動接受社會監(jiān)督。開展重點抽查，2021年開展全市春季、秋季開學工作檢查，對違規(guī)補課、違規(guī)收費、違規(guī)推銷教材開展重點檢查。

（三）關(guān)于“基層黨組織組織力較欠缺，推動巡察、審計等問題整改不夠徹底”整改情況

8.關(guān)于“落實新時代黨的組織路線有弱項”問題。

（21）針對“黨務(wù)干部有待配齊配強”問題。加強對從事組織人事工作干部的資格審查，杜絕非中共黨員從事組織人事工作。制定印發(fā)《市委教育工委組織人事工作人員崗位職責及要求》，規(guī)范聘用程序，嚴把組織人事崗位“入口關(guān)”。重新制定《市委教育工委組織部、市教育局人事科工作人員職責分工》，對相關(guān)人員職責進行調(diào)整。吸收2名人事工作干部為中共預(yù)備黨員。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，增補兩名黨員干部為局機關(guān)黨委委員，配強黨建工作力量。

（22）針對“編制管理和選人用人制度執(zhí)行不夠嚴格”問題。組織工委委員再次學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，嚴格執(zhí)行回避等選人用人相關(guān)規(guī)定。對委局機關(guān)及下屬單位已退休未下編人員辦理下編手續(xù)。

（23）針對“直屬單位人才引進和流動”問題。制定印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范市直中學教師流動若干規(guī)定》。召開市直學校、直屬單位人事工作會議，集中學習《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》等文件，對規(guī)范教師招聘、流動等工作進行強調(diào)部署。

9.關(guān)于“市委教育工委作用發(fā)揮不夠全面”問題。

（24）針對“執(zhí)行‘三重一大’制度不夠規(guī)范”問題。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，組織委局班子成員、機關(guān)科室和直屬單位負責人認真學習《市委教育工委議事規(guī)則》《市教育局工作規(guī)則》，并要求嚴格執(zhí)行。

（25）針對“領(lǐng)導和指導基層黨建有短板”問題。加大培訓和指導力度，進一步完善學校黨建結(jié)對幫扶機制。通過理論學習中心組學習（擴大）會議和支部黨員大會形式，組織委局領(lǐng)導干部和市屬院校對《中組部、教育部黨組關(guān)于加強中小學黨的建設(shè)工作的意見》《黨支部工作條例》等文件進行再學習。舉辦全市農(nóng)村學校和民辦學校黨支部書記示范培訓班、全市教育系統(tǒng)黨務(wù)干部黨性教育專題培訓班、2021年度市屬院校黨務(wù)工作者培訓班，提升基層黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)和能力水平。更新完善各地各校黨建結(jié)對共建安排，確保每個黨建基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)村學校和民辦學校至少有1個黨建基礎(chǔ)較好的學校黨組織結(jié)對幫扶。指導支部規(guī)范開展組織生活會和民主評議黨員工作。抽查市屬院校20余個黨支部，對發(fā)現(xiàn)的“三會一課”、組織生活會等方面存在的問題進行現(xiàn)場反饋，對10所市屬院?；鶎狱h建、意識形態(tài)等工作進行調(diào)研指導。加強和改進對局機關(guān)所屬黨支部工作的指導和督查。督促各支部按要求做好支部書記述職工作，召開機關(guān)黨委各支部書記述職會議。

（26）針對“行業(yè)管理監(jiān)督不夠到位”問題。開展校園安全調(diào)研，對安全事故進行歸類分析。規(guī)范校園安全管理，建立“贛州市學校安全教育平臺”，課程覆蓋幼兒園到高中，內(nèi)容涵蓋防溺水、交通安全、食品安全、心理健康、消防安全等。開展安全教育工作培訓，加強教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作和市委教育工委審計委員會機構(gòu)建設(shè)，督促指導各縣（市、區(qū)）、市直學校成立相應(yīng)機構(gòu)；印發(fā)《全市基礎(chǔ)教育政策落實情況專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作方案》，督促各地各校對照審計發(fā)現(xiàn)的問題加快整改。加大教育經(jīng)費管理人員培訓力度，組織各縣（市、區(qū)）、市直學校共800余人參加全省教育財務(wù)質(zhì)量提升培訓，開展全市教育經(jīng)費統(tǒng)計工作培訓。

10.關(guān)于“推動問題整改不夠”問題。

（27）針對“巡察反饋問題整改質(zhì)效不夠高”問題。嚴格落實市委組織部、市人社局印發(fā)的《贛州市機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員管理辦法（試行）》，建立《市教育局及三辦一中心跟班學習人員臺賬》；印發(fā)《跟班學習到期提醒函》，及時通知期滿人員返回原單位工作。

（28）針對“審計監(jiān)督反饋的問題整改不夠徹底”問題。組織對有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行學習，嚴格規(guī)范津補貼發(fā)放，嚴格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)放標準和范圍，健全有關(guān)工作機制和規(guī)章制度。進一步規(guī)范津貼補助發(fā)放工作，嚴格按照標準和程序組織相關(guān)工作并發(fā)放相關(guān)補助。

（29）針對“主題教育檢視問題整改措施不夠”問題。加大軟弱渙散基層黨組織整改力度，組織贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院黨委與贛州現(xiàn)代科技職業(yè)學院黨支部開展黨建結(jié)對共建活動。協(xié)調(diào)市委編委出臺《贛州市市屬高校人員編制備案制管理試行辦法》，督促贛州師專配齊專職思政課教師和專職輔導員。

三、持續(xù)深化整改措施鞏固巡察整改成果

雖然委局巡察整改工作取得了階段性成效。但與市委、市政府的要求相比、與人民群眾的期盼相比還有差距，部分問題還需要常抓不懈、綜合治理。下一步，委局將以巡察整改為契機，堅持舉一反三，進一步加大工作力度，鞏固整改成果，建立長效機制，以更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，確保巡察整改工作取得實效。

（一）進一步提高政治站位，切實增強持續(xù)抓好整改落實的政治自覺。進一步強化問題導向，切實增強政治意識，緊扣巡察反饋問題和意見建議，持續(xù)推進整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，切實把委局巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。

（二）進一步壓實工作責任，緊盯巡察反饋問題整改不放松。進一步加強研究部署、監(jiān)督檢查，及時解決在常態(tài)化巡察整改中的各類問題。繼續(xù)認真抓好整改督辦工作，對還沒有完全整改到位的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。

（三）進一步鞏固提升成果，建立健全全面從嚴治黨的長效機制。以抓好常態(tài)化巡察整改落實工作為契機，全面查缺補漏、舉一反三，建立巡察整改長效機制，從源頭上防止問題的發(fā)生。結(jié)合落實全面從嚴治黨要求，強化黨員干部學習教育及監(jiān)督管理，加強紀律作風建設(shè)，嚴肅執(zhí)紀問責，注重治本，注重預(yù)防，注重制度建設(shè)，促進整改落實工作常態(tài)化、長效化。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0797-8991500；電子郵箱：gzsjyj8991500@163.com。

中共贛州市委教育工作委員會

2021年10月11日